Wie zijn wij?

Van mens tot mens

The SatisFactory Project is een collectief van gedragswetenschappers die zich richten op de mens in werkcontext.

Door onze nuchtere blik, humor en sensitiviteit zijn we in no-time bij de kern van het vraagstuk.

Zo kan er in korte tijd gewerkt worden naar een duurzame en zichtbare verandering.

Universitair geschoold

en verdiept op individuele interesses: O.a. Salutogenese, neurodivergentie, trauma, rouw, systemisch werk en lichaamsgericht werk

Ieder met zijn eigen expertise en focus

Bewezen methoden

O.a. Acceptance & Commitment Therapie, Mindfulness, Internal Family Systems, Transactionele Analyse, Schematherapie, EMDR, Mindfulness, The Lab of Life

Human-centered approach

Ieder mens is uniek. We passen onze insteek aan op de persoon tegenover ons.

Visie

We hebben het als een malle over burn-outs, depressies, angstproblematiek, chronische ziekten, psychologische onveiligheid: "Steeds meer mensen hebben problemen". Maar als we vanuit de bril van ziekte en problemen kijken, hoe kunnen we dan ooit een 𝘢𝘯𝘵𝘪𝘥𝘰𝘵𝘦 vinden tegen de oorzaak van gezondheidsverlies?

Laat dat nou precies zijn waar wij ons flink in hebben verdiept en blijven verdiepen.

Wat is gezondheid? Welke factoren dragen bij aan gezondheid?

En hoe kunnen we er voor zorgen dat díe elementen veelvuldig aanwezig zijn?

In de werkomgeving, in de privé omgeving en uiteindelijk ook op maatschappelijk niveau.

Ons antwoord? Flexibiliteit.

Want als je flexibel bent, kun je meebewegen als het tegenzit en terugbuigen wanneer het kan.

The SatisFactory Project helpt organisaties en mensen in organisaties om flexibel te zijn en blijven.

Dit doen wij door te focussen op drie verschillende domeinen:

1. Een flexibele geest (flexibiliteit door psychologische hulp)

2. Een flexibel stress- en immuunsysteem (flexibiliteit door leefstijl)

3. Een flexibele organisatie (flexibiliteit door cultuurverandering)